Clima Organizacional Y Desempeño Docente En El Departamento Académico Profesional De Lengua Y Literatura, Universidad Nacional De Trujillo 2021
Abstract
La presente investigación titulada: Clima Organizacional y Desempeño Docente en el
Departamento Académico Profesional de Lengua y Literatura, Universidad Nacional De
Trujillo 2021. Tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño docente, en el departamento académico profesional de lengua
y literatura, Universidad Nacional de Trujillo 2021. Se utilizó el diseño correlacional, con
el método hipotético deductivo, para lo cual se seleccionó una población de 60 docentes
del departamento académico profesional de lengua y literatura de la Universidad Nacional
de Trujillo, a los cuales se les aplicó un cuestionario sobre clima institucional con 28 ítems
y un cuestionario sobre desempeño docente con 25 ítems, aplicados mediante la técnica de
la encuesta. La validez de los instrumentos fue determinada mediante juicio de expertos,
mientras que la confiabilidad se estableció mediante los valores alfa de Cronbach, los
cuales fueron de 0.932 y de 0.906 respectivamente, lo que significa una validez aceptable
en ambos casos. Se concluye que la relación entre el clima organizacional y desempeño
docente en el departamento académico profesional de lengua y literatura, Universidad
Nacional de Trujillo 2021 es directa y significativa con un Rho de Spearman = 0.469 que
indica una magnitud moderada en la relación y de tendencia positiva entre las variables con
un p= 0.00 (p< 0.05).