| dc.contributor.advisor | Rodriguez Martinez, Diana Patricia | es_ES |
| dc.contributor.author | Hagei Molina, Hanna Rebeca | es_ES |
| dc.contributor.author | Rivera Escudero, Kimberly Dayana | es_ES |
| dc.contributor.editor | - | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2024-04-09T01:37:01Z | |
| dc.date.available | 2024-04-09T01:37:01Z | |
| dc.date.issued | 2024-04-08 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/5172 | |
| dc.description.abstract | El propósito de este estudio fue explorar la relación entre el Clima organizacional y la Satisfacción en trabajadores de una empresa metalmecánica de Trujillo, 2024. Para tal propósito se realizó un estudio de tipo cuantitativo, de corte transversal, con nivel descriptivo – correlacional. Para la recopilación de información se emplearon los siguientes recursos: la Escala de clima organizacional CL – SPC por Sonia Palma Carrillo en 2004 y la Escala de Satisfacción laboral de Sonia Palma Carrillo (2006). Asimismo, se trabajó con una muestra de 125 trabajadores, encontrándose que existe relación positiva fuerte entre clima organizacional y la satisfacción laboral, siendo este valor altamente significativo (p < 0.05). Por lo tanto, se infiere que, existe relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores. Se concluye que existe relación. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.subject | Clima organizacional | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.subject | Empresa metalmecánica | es_ES |
| dc.title | Clima organizacional y Satisfacción laboral en trabajadores de una empresa metalmecánica de Trujillo, 2024 | es_ES |
| dc.title.alternative | - | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciada | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Programa de Estudios de Psicología | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8306-3661 | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | Programa de Estudios de Psicología | es_ES |
| renati.juror | Castillo Contreras, Genara Antonia | es_ES |
| renati.juror | Borceyú Camacho, Nataly de Jesús | es_ES |
| renati.juror | Rodriguez Martinez, Diana Patricia | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| renati.author.dni | 73139926 | |
| renati.author.dni | 70553047 | |
| renati.advisor.dni | 47950911 | |
