dc.contributor.advisor | Mosqueira Rodriguez, Guisella Balbina | es_ES |
dc.contributor.author | Garcia Contreras, Katerine Vanesa | es_ES |
dc.contributor.author | Zelada Quiroz, Tania Lisbeth | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-04-11T16:38:58Z | |
dc.date.available | 2024-04-11T16:38:58Z | |
dc.date.issued | 2024-04-11 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/5386 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Beggie Perú S.A., Trujillo, 2022. El enfoque fue cuantitativo, de tipo aplicada, diseño no experimental y de corte transversal. La población y la muestra estuvieron compuestas por 258 y 155 empleados, respectivamente. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario. Como hallazgos se obtuvo que el nivel de la motivación en los trabajadores de la empresa Beggie fue medio con un 39%, además, la productividad laboral presentó un nivel medio con un 49%, también, se determinó que la relación entre la motivación y la subvariable eficiencia, eficacia y efectividad de la productividad laboral fue positiva moderada de acuerdo a lo alcanzado en el Rho = ,511, Rho = ,495 y Rho = ,451, respectivamente y muy significativa con un valor p< 0.01. Se concluyó que, existe una relación positiva moderada entre la “motivación” y la “productividad laboral” en los trabajadores de la empresa Beggie Perú S.A., Trujillo, 2022, según el Rho= 0,527 y muy significativa (p=0.001). | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo, Benedicto XVI | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.subject | Eficiencia, motivación, necesidad y productividad | es_ES |
dc.title | La motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Beggie Perú S.A., Trujillo, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6170-5838 | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.juror | Palacios Rodriguez, Jesús | es_ES |
renati.juror | Camacho Gayoso, Arturo Francisco | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 18095897 | |