La ética profesional y su incidencia en la gestión administrativa de los trabajadores en la municipalidad distrital Ichuña 2023

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar incidencia de la ética profesional en la gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Distrital Ichuña 2023. La metodología de investigación fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional, tipo básica. La población y muestra consta de 60 trabajadores que laboran en la Municipalidad Ichuña. En cuanto la técnica de recolección de datos es la encuesta y el instrumento el cuestionario. En los resultados mediante la prueba de coeficiente de Rho de Spearman se obtuvo un valor correlacional de (0.754) y una significancia de (0.001) entre las variables ética profesional y gestión administrativa, siendo positiva y fuerte la relación. En consecuencia, se acepta la hipótesis alterna. Se concluye que la ética profesional influye directa y significativamente en la gestión administrativa, puesto que la ética cumple un papel importante en el desarrollo de las actividades administrativas de la Municipalidad, incidiendo en las decisiones favorables o desfavorables sobre las normas, presupuestos, directivas, etc. Lo que significa que si el trabajador cuenta con ética profesional generaría una adecuada labor administrativa siendo positivo para la entidad.