Miranda Chávez, Alcibíades HeliHuaccha Boy, Wendy MilagrosVentura Malca, Jeiner Oblitas2022-03-102022-03-102021http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/1818Esta investigación titulada Clima Institucional y Desempeño Laboral docentes en la Red Educativa Sajllum, Distrito de Sitacocha, Cajamarca, 2019, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima institucional y desempeño laboral docente en la Red Educativa SAJLLUM del distrito de Sitacocha, Cajamarca, 2019, trabajo descriptivo correlacional, muestra estratificada, de forma intencionada no probabilística, lo que indica que no se utilizó un proceso de cálculo estadístico para esta selección de relevancia se tomó como población muestra 37 docentes que pertenecen a esta Red, la cual fue demostrada aplicando el método de correlación de Rho de Spearman (r) obteniendo r = 0.617, p = 0.00, valores bajos pero que indican relación buena, significativa positiva con significación bilateral moderada, se les aplicó dos cuestionarios, uno con 50 ítems para medir el clima institucional con sus dimensiones y otro con 40 ítems para medir el desempeño laboral con sus dimensiones respectivas, empleándose métodos estadísticos, cuyos resultados ponen de manifiesto que si existen relación entre la variables de estudio por lo tanto se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alternativa; es decir el clima institucional se relaciona significativamente con el desempeño laboral docente en la red Educativa SAJLLUM del distrito de Sitacocha, Cajamarca, 2019.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessclima laboralDesempeño Docenteinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCiencias de la Educación