Mejía Pinedo, Davis AlbertoArévalo Escalante, Félix Eduardo2025-10-142025-10-142025-10-14https://hdl.handle.net/20.500.14520/11612El estudio analizó la relación entre factores personales y accidentes leves en la empresa Servicios Alimenticios Corporativos SAC durante 2017-2020. El objetivo fue determinar cómo la capacidad mental/psicológica deficiente, falta de conocimiento y motivación deficiente influyen en la ocurrencia de accidentes laborales leves. La investigación utilizó metodología cuantitativa, correlacional y no experimental, con una muestra de 124 trabajadores de la empresa. Se aplicaron cuestionarios validados por expertos para medir las variables de estudio y se procesaron los datos mediante análisis estadístico descriptivo e inferencial. Los resultados mostraron correlaciones positivas fuertes y estadísticamente significativas entre los factores personales y los accidentes leves (Rho=0.815, p=0.002). Las dimensiones estudiadas presentaron correlaciones significativas: capacidad mental/psicológica (Rho=0.840, p=0.001), falta de conocimiento (Rho=0.832, p=0.000) y motivación deficiente (Rho=0.819, p=0.008). Se concluye que existe una influencia determinante de los factores personales en la ocurrencia de accidentes leves, siendo la capacidad mental/psicológica deficiente el factor con mayor correlación. Estos hallazgos subrayan la importancia de implementar estrategias preventivas enfocadas en los aspectos psicológicos, formación continua y motivación del personal para reducir efectivamente la accidentabilidad.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessfactores personales, accidentes leves, motivación, seguridad laboral.info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01