Mejía Pinedo, Davis AlbertoAcosta Saavedra, RuslanTuesta Ferreyra Nara, Milagros2025-01-132025-01-132025-01-13https://hdl.handle.net/20.500.14520/7980En la investigación la finalidad fue determinar la relación que existe entre gestión administrativa y clima organizacional en la I. E. P. EBR "providencia", Yurimaguas 2023, el estudio fue de tipo básica y cuantitativa, con diseño no experimental, correlacional y transversal, teniendo como muestra a 30 docentes a quienes se les suministró el cuestionario de las variables, siendo 16 preguntas para la variable gestión administrativa y 16 preguntas para la variable clima organizacional, los cuales fueron validados demostrando que, los instrumentos fueron confiables para su aplicación. Luego de realizarse la tabulación y procesamiento de los datos recopilados, se aplicó la prueba de Correlación de Spearman tal que en la hipótesis general fue (0,550) siendo correlación media y positiva, en la primera hipótesis específica fue (0,699) siendo media y positiva, en la segunda hipótesis fue (0,617) se deduce que, están correlacionados de manera media y positiva, en la tercera hipótesis específica fue (0,405) siendo media y positiva y en la última la correlación fue (0,252) siendo baja positiva.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacional, gestión administrativa, planeación, organizacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01