Mejía Pinedo, Davis AlbertoCriollo Saguma, Betty2025-06-302025-06-302025-06-30https://hdl.handle.net/20.500.14520/10370Esta investigación tuvo como propósito analizar la relación entre el desempeño laboral y el riesgo psicosocial en el personal de salud del Hospital de Apoyo de Sullana, durante el año 2023. Se adoptó un enfoque cuantitativo, con un diseño correlacional no experimental y de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 140 trabajadores del hospital. Para contrastar las hipótesis, se aplicó la prueba no paramétrica de correlación de Spearman. Los resultados evidenciaron una relación significativa entre ambas variables, mostrando una correlación positiva alta (ρ = 0.879), con un nivel de significancia menor al 1% (p < 0.01). Dado que este valor es inferior al umbral estándar de 0.05, se rechaza la hipótesis nula y se confirma que existe una relación fuerte entre el desempeño laboral y el riesgo psicosocial.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDesempeño, laboral, riesgo, psicosocialinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10