Mejia Pinedo, Davis AlbertoChingay Baluarte, Marcial2024-11-082024-11-082024-11-08https://hdl.handle.net/20.500.14520/7138El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación que existe entre las herramientas de Lean Manufacturing y productividad laboral en trabajadores de una empresa de transporte de la ciudad de Trujillo 2024. Para ello, la investigación tiene un enfoque cuantitativo, de tipo básica para generar conocimiento con un diseño no experimental, de alcance correlacional. La muestra del estudio estuvo conformada por 45 trabajadores de una empresa de transporte urbano de la ciudad de Trujillo que fue seleccionada mediante un muestreo no probabilístico. Se utilizó como técnica la encuesta con cuestionarios estructurados, para las herramientas de Lean Manufacturing y Productividad Laboral. Su fiabilidad utilizando el alfa de Cronbach arrojó un valor de 0,865 y 0,848 respectivamente, lo que indicó una alta consistencia interna. Para determinar la correlación entre las variables, se utilizó el coeficiente Rho de Spearman, que resultó igual a 0,720, con una significancia de ,000 indicando una correlación positiva. De forma específica, se obtuvo un Rho=0,675 para la dimensión Estandarización y organización del entorno del trabajo, Rho=0,650 para la dimensión Flujo continuo y reducción de desperdicios, Rho=0,682 para la dimensión Mejora continua, Rho=0,636 para la dimensión control de calidad, revelando que la correlación es positiva considerable. En conclusión, los resultados demuestran que un mayor nivel de uso de herramientas de Lean Manufacturing se correlaciona positivamente con la productividad laboral.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessLean manufacturing, productividad laboral, transporteinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.03