Cojal Loli, Bernardo ArtidoroChingay Baluarte, MarcialSosa Castillo, Carmen Edith2024-08-012024-08-012024-08-01https://hdl.handle.net/20.500.14520/6042Esta investigación tuvo por objetivo establecer la relación entre la fatiga, la somnolencia y el desempeño laboral de los conductores de la empresa Transportes Luchito EIRL. Respondiendo a la problemática identificada la cual reveló que las extensas jornadas laborales y la falta de controles efectivos de descanso de los conductores generaban condiciones propicias para la aparición de fatiga y somnolencia, factores que podían afectar su desempeño, incluso su seguridad. Teóricamente, se conceptualizó la fatiga y la somnolencia como estados diferentes que podían coexistir e incidir de forma negativa en el desempeño de los conductores (Declercq y otros, 2022). Metodológicamente, se trató de un estudio cuantitativo con diseño no experimental, descriptivo-correlacional, en una población censal conformada por los 58 conductores de la empresa. Para la recolección de datos se aplicaron tres cuestionarios validados que medían las variables de interés. Los resultados mostraron una correlación inversa y estadísticamente significativa entre la fatiga general y el desempeño laboral de los conductores (rho = -0,236). Específicamente, se halló que su componente emocional tiene una relación significativa con el desempeño laboral (rho = -0,274) a diferencia del componente físico. También se evidenció una correlación inversa y significativa entre la somnolencia general y el desempeño laboral (rho = -0,304). En particular, las manifestaciones físicas de somnolencia y la falta de reacción y coordinación se vincularon con un bajo desempeño (rho = -0,268 y -0,363, respectivamente). Sin embargo, la falta de concentración debido a la somnolencia no presentó una relación significativa con el desempeño.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessEfectos fisiológicos, sueño, productividad laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10