Terrones Toribio, Nadia ConsueloRamírez Cahuaza, Ali Johana2025-06-122025-06-122025-06-12https://hdl.handle.net/20.500.14520/10189El objetivo general de la investigación fue determinar cómo influye el liderazgo gerencial en el clima organizacional en la municipalidad distrital de padre Márquez, provincia de Ucayali, departamento de Loreto -2023. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de investigación fue la Aplicada, la investigación fue de tipo no experimental, la población estuvo conformada por 68 trabajadores de la municipalidad distrital de padre Márquez, provincia de Ucayali, departamento de Loreto, La muestra fue similar El muestreo aplicado fue el censal. Los Resultados fueron que el 51.1% administrativos, manifestó que está muy en desacuerdo con la variable liderazgo empresarial, mientras que el 48.9% manifiesta que está en desacuerdo. Mientras que el 72.4% manifestó que está muy en desacuerdo con la variable clima organizacional, mientras que el 12.4% manifiesta que está en desacuerdo, regularmente de acuerdo 11.4% y de acuerdo con 3.8%. Concluyó que el liderazgo gerencial influye en el clima organizacional. Con un valor r =0.750 estimado por el coeficiente de correlación de Spearman.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessLiderazgo gerencial, clima organizacional, cultura de la organizacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02