Zata Pupuche, Pedro EnriqueNazario Rodriguez, Juana Victoria2025-01-132025-01-132025-01-13https://hdl.handle.net/20.500.14520/7981La presente tesis tuvo por finalidad establecer el nivel de relación entre la variable liderazgo directivo y la variable clima organizacional en la I.E. Ramiro Aurelio Ñique Espíritu Nº 80047. Para tal fin se efectuó una investigación de tipo no experimental, con diseño correlacional, a una muestra de 61 docentes, quienes desarrollaron dos cuestionarios con escala ordinal, en calidad de instrumentos, con 30 ítems para la variable liderazgo directivo y con 30 ítems para la variable clima institucional, dichos instrumentos se validaron por tres expertos y en el análisis estadístico de confiabilidad se obtuvo resultados mayores a 0.7 en el Alfa de Cronbach, lo cual demuestra que, eran confiables para que se apliquen. Después de realizado la tabulación y procesamiento de la información, se aplicó la prueba Rho de Spearman obteniendo una correlación de r= 0,829, con significancia p= 0.000, lo que llevó a la concluir que existe relación significativa y directa entre el liderazgo directivo y el clima institucional en el centro educativo en estudio.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacional, liderazgo, organizacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01