Salazar Salazar, Elmer BagnerVílchez Sánchez, Pedro Martín Diego2026-02-042026-02-042026-01-30https://hdl.handle.net/20.500.14520/12309La presente investigación titulada “EL CONTROL INTERNO Y EL FRAUDE OCUPACIONAL EN UNA INSTITUCION PUBLICA, TRUJILLO 2023,” tiene por objetivo examinar si hay un grado de vinculación entre el control interno y el fraude ocupacional en una entidad pública, en el año 2023. Se trata de una investigación básica, no experimental, transversal, descriptivo-correlacional. La población y muestra estuvo conformada por dieciocho funcionarios de una entidad pública, a quienes se les administró cuestionarios estructurados de escala Likert de cinco puntos. Para el procesamiento de la información, se empleó el programa SPSS, versión 25. La presente investigación arroja los siguientes hallazgos. Existiría una relación significativa, en grado considerable, y de naturaleza negativa entre el control interno y el fraude ocupacional. A nivel de los componentes del control interno, existiría una relación significativa, en grado considerable, y de naturaleza negativa entre el ambiente de control y las actividades de monitoreo sobre el fraude ocupacional. En cambio, existiría una relación significativa, en grado medio, y de naturaleza negativa entre la evaluación de riesgos, las actividades de control y las actividades de información y comunicación sobre el fraude ocupacional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessControl InternoFraude OcupacionalAmbiente de ControlEvaluación de RiesgosActividades de Controlinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02