Ramírez Arrascue, Catherine IvetteChuquicusma Cordova, JimenaSullon Yarleque, Ingrid Fabiola2026-03-192026-03-192026-03-19https://hdl.handle.net/20.500.14520/12649Este estudio se centró en: Determinar la relación entre el clima laboral y la productividad en el Área de abastecimiento de la Unidad Ejecutora N° 003 Región Policial Piura. El marco metodológico adoptado corresponde al enfoque cuantitativo de tipo básico, operando bajo un nivel descriptivo e hipotético. El diseño seleccionado fue descriptivo – correlacional y no experimental, con una temporalidad de corte transversal. La unidad muestral estuvo integrada por 40 colaboradores del área y la captura de datos se efectuó mediante la técnica de sondeo utilizando un instrumento cuestionario de 26 ítems. Los resultados reflejan entre las variables una correlación positiva y moderna, evidenciada por un Spearman de 0.400, con significancia de 0.011 < 0.05 la cual confirma que un mejor clima laboral conduce a una mayor productividad. Por tanto, se concluye que mejorar el ambiente laboral es fundamental para aumentar la productividad dentro de instituciones públicas.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessClima LaboralProductividadabastecimientoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04