Felipe Bravo, Gaby MónicaQuispe Palomino, Frank GeorgeQuispe Palomino, Ricardo Praxides2025-11-262025-11-262025-11-26https://hdl.handle.net/20.500.14520/11995Este estudio tuvo como objetivo diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en la norma ISO 45001:2018 para una empresa constructora en Lima, 2024. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo. Se trabajó con una población de 50 colaboradores. Se seleccionó una muestra de 10 colaboradores, mediante un muestreo por conveniencia, no probabilístico y no aleatorio. Para la recolección de datos, se utilizó una “Guía de verificación del sistema de gestión de SST”, avalada por la RM-050-2013-TR, 2013. Para iniciar se realizó un diagnóstico del sistema de gestión en la empresa GIOSA SAC, éste reveló la necesidad de un mayor compromiso por parte de la alta dirección. Posterior a ello, se realizó un análisis FODA, en el cual se identificaron fortalezas como: el que la empresa cuente con bienes tangibles; debilidades como: la limitada participación de la alta dirección; oportunidades como: el cumplir con los requisitos para obtener la certificación, y amenazas: como los riesgos legales por incumplimientos. Esto permitió formular un planeamiento estratégico en consonancia con la norma ISO 45001:2018. Esta propuesta busca establecer un marco sólido para la mejora continua en la gestión de seguridad y salud ocupacional en la empresa.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessSeguridad y salud en el trabajoSistema de gestiónEmpresa constructoraISO 45001:2018info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10