Jiménez Ubillús, Víctor ManuelCastillo Bermeo, María Janett2025-01-032025-01-032025-01-03https://hdl.handle.net/20.500.14520/7569El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar la relevancia de la ética en el desempeño laboral de los servidores públicos en el Perú, por lo que se aplicó como método la investigación bibliográfica, recurriéndose a la recolección de información, descripción, señalización de las ideas más relevantes, así como el análisis y síntesis de diversas investigaciones científicas, que aportaron como fuente de información en el abordaje de la problemática, la justificación y el marco teórico de la presente investigación. Además, se presenta una descripción clara de los términos que se relacionan con la ética, definido por Ley N° 27815 (2005) Código de Ética de la Función Pública, el desempeño laboral y servidores públicos, lo que ha permitido sintetizar toda la información de estas definiciones y sobre todo arribar a la conclusión de la importancia la ética en el desempeño laboral de los servidores públicos, que permite asegurar un proceder correcto conforme a los intereses de la nación e impedir realizar actos indebidos o ceder a propuestas reprobables. Este trabajo es relevante, ya que serán utilizado como guía en trabajos futuros, relacionados a la importancia de la ética en el desempeño laboral de los servidores públicos y contribuir con información eficiente y eficaz para todo personal que desarrolla funciones administrativas en la gestión pública y estudiantes de diferentes niveles y otros, en base a las conclusiones teóricas.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessÉtica, servidor público, desempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02