Esteves Pairazaman, Ambrocio TeodoroSucre Rebaza, Diego Carlos Martin2025-01-102025-01-102025-01-10https://hdl.handle.net/20.500.14520/7721Las entidades del estado tienen un cuello de botella por la baja productividad en todas sus locaciones del área administrativa, consecuencia de no tener una correcta cultura de ergonomía, causando una serie de problemas y enfermedades para la movilidad del ser humano; asi mismo, enfatizar que, la responsabilidad social como futuros maestrandos es cubrir las necesidades según nuestra gama de estudios, es por ello que la finalidad de nuestra investigación es demostrar que el uso correcto de una cultura ergonómica, puede acrecentar la satisfacción y proactividad de los administradores públicos para con la atención a los administrados de cada distrito, provincia y departamento de nuestro país, por lo expuesto, tomaremos como objeto de investigación a la Municipalidad Distrital de San Marcos. Esta investigación: tipo descriptiva, enfoque cuantitativo; tomando datos de 52 administradores públicos, con componentes de ergonomía y productividad laboral, nuestro objetivo final será concluir como la relación respecto ergonomía puede mejorar la productividad creando un ambiente laboral con mayor eficiencia y eficacia.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessErgonomía, productividad laboral, rendimientoinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10