Machado Larriviere Laly RuthViera Sandoval Estefani MilagrosTocto Valencia. Stefany Mercedes2025-10-162025-10-162025-10-16https://hdl.handle.net/20.500.14520/11700La presente investigación tuvo por objetivo demostrar cual es la protección de las trabajadoras gestantes en el periodo de prueba frente al despido arbitrario, es así que se planteó como problema general ¿De qué manera se protege a las trabajadoras gestantes en el periodo de prueba? Asimismo, se planteó como objetivo general Analizar la protección de las trabajadoras gestantes en el periodo de prueba frente al despido arbitrario, de igual forma en esta investigación se utilizó una metodología de enfoque cualitativo, de tipo descriptivo simple al mismo tiempo este estudio tiene tres categorías de estudio, por otro lado, los participantes de esta investigación fueron cinco abogados especializados en derecho laboral en lo que se utilizó la técnica de la entrevista. Tuvimos resultados de nuestros entrevistados que tienen un contacto directo con estos temas, se concluyó que esta protección es sólida y garantiza la nulidad del despido por causa de embarazo desde el inicio del vínculo laboral, incluyendo el periodo de prueba. Además, la comparación con otras legislaciones latinoamericanas evidenció que, aunque existen variaciones, el marco normativo peruano es robusto y está respaldado por compromisos internacionales. Por último, se recomienda fortalecer la legislación peruana para la protección de trabajadoras gestantes durante el periodo de prueba.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessperiodo de prueba, trabajadora gestante, despido.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01