Heredia Pérez, GrimaldoGutiérrez Urbina, Keila JudithSoplin Rosales, Paul Roy2025-03-152025-03-152025-03-15https://hdl.handle.net/20.500.14520/8412En el presente estudio los autores se propusieron determinar la relación existente entre la ética gubernamental y el desempeño laboral en el municipio Provincial de Huaraz 2023, para ello se utilizó la metodología cuantitativa, estudio de finalidad aplicado, de nivel relacional, el diseño fue no experimental-transeccional. El universo y la muestra lo conformaron 53 trabajadores administrativos de la entidad investigada; para la recolección y posterior proceso de los datos, se empleó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios como instrumentos. Se obtuvo como resultado, mediante el estadígrafo r de Pearson un valor igual a 0,698, valor que expresa una moderada relación directa y significativa, con una significancia de 0,001, por lo que se decidió rechazar la H0, apoyando así la hipótesis propuesta por los investigadores; se concluyó: se ha establecido la correlación directa y estadísticamente significativa entre la ética gubernamental y el rendimiento laboral en el municipio investigado.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessÉtica gubernamental, desempeño laboral, municipio.info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02