Iraita Ruiz, Reymundo LorenzoRuiz Hinostroza, Littbaski JoelRomero Burgos, Ever José2023-08-272023-08-272023-08-27http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/3619Este trabajo de investigación busca determinar el grado de relación entre el clima laboral y el desempeño docente en profesores de la Institución Educativa Cesar Vallejo ubicada en Huamachuco. Trabaja con una metodología de tipo cuantitativa, científica y correlacional. Nuestra población muestra de trabajo está conformada por 60 educadores, pero como la participación fue voluntaria solo 50 docentes colaboraron en la investigación. La técnica de trabajo de campo fue la encuesta y se utilizó como instrumento el cuestionario. Se trabajaron con dos formas de cuestionarios, el primero para la variable clima laboral y el segundo para la variable desempeño docente, los cuales son validados en otras investigaciones. Los resultados nos mencionan la relación entre las variables clima laboral y desempeño docente en profesores de la Institución Educativa Cesar Vallejo, Huamachuco 2021. Tomando en consideración que el P valor es menor de 0.05 (0.001 < 0.05), siendo el grado de correlación de 0.464 expresándose de manera positiva y moderada. Por consiguiente, la investigación concluye con la existencia de la relación entre las variables clima laboral y desempeño docente en profesores de la Institución Educativa Cesar Vallejo.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessclima laboral y desempeño docente.info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01