Mejía Pinedo, Davis AlbertoAlvarez Campos, Linder David2024-11-272024-11-272024-11-27https://hdl.handle.net/20.500.14520/7301El estudio titulado "Implementación de la ISO 45001 para aumentar la satisfacción laboral del trabajador en el Molino Espiga del Norte E.I.R.L., 2024" tuvo como objetivo principal mejorar la satisfacción laboral de los empleados mediante la incorporación de la norma ISO 45001 en el año de estudio, estableciendo un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. La investigación es de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental de corte transversal y un alcance descriptivo correlacional. La población estuvo compuesta de 80 trabajadores, de los cuales se seleccionó una muestra de 32 trabajadores de la empresa, a través de un muestreo no probabilístico intencional. Además, se utilizó una encuesta mediante cuestionario para la recolección de datos, analizados de forma descriptiva y correlacional con el software SPSS. Los resultados mostraron una correlación positiva y significativa moderada de 0,483 (p=0,005) entre la implementación de la ISO 45001 y la satisfacción laboral de los trabajadores. En conclusión, la adopción de la norma ISO 45001 en el Molino Espiga del Norte E.I.R.L. ha mejorado notablemente la satisfacción laboral de los trabajadores y ha fortalecido la cultura de seguridad en la organización.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessImplementación, ISO 45001, satisfacción laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10