Tinedo López, Pedro DavidGarcía Henriquez, TeresaCortez Enriquez, Diani Yamali2026-04-122026-04-122026-04-11https://hdl.handle.net/20.500.14520/13053La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre gestión logística y productividad laboral en la Distribuidora Mundo Escolar, Trujillo. La metodología se basó en un enfoque cuantitativo, diseño no experimental y descriptivo, la muestra estuvo compuesta por 47 trabajadores de la Distribuidora Mundo Escolar, Trujillo, se utilizó una encuesta y se procesó estadísticamente a través del software estadístico SPSS. Los hallazgos arrojaron que, el 14.89% de los encuestados indicaron que el nivel de Gestión Logística es bajo, el 40.43% consideraron que se trata de una gestión moderada o media. Mientras que, el 44.68% de los encuestados expresaron que la Gestión Logística es alta y se obtuvo que el 53.19% de los encuestados indicaron que el nivel de Productividad Laboral es bajo, el 42.55% consideraron que se trata de una Productividad Laboral media o moderada. Mientras que, sólo el 2.13% de los encuestados expresaron que la Productividad Labora es alta. Se concluyó que, existe un nivel de correlación positiva de Rho Spearman de 0.986, con un nivel de significancia de 0.003, lo cual, representa un valor menor de 0.05, es decir existe una relación significativa entre la Gestión Logística y la productividad laboral, por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessGestión Logística, Productividad Laboral, Distribuidora Mundo Escolarinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04