Prada Chapoñan, Rony EdinsonPintado Alarcón, Richard Eberth2025-06-272025-06-272025-06-27https://hdl.handle.net/20.500.14520/10321El presente trabajo de investigación tendrá como objetivo, Determinar la relación del control interno y contrataciones públicas en colaboradores de una Municipalidad Distrital de la provincia de San Ignacio Cajamarca 2025. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental. La población estuvo conformada por 70 colaboradores de una Municipalidad Distrital de la Provincia de San Ignacio, región Cajamarca, para hallar la muestra de estudio se aplicó el instrumento a 70 colaboradores, elegidos en las diferentes áreas de la entidad en estudio. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, en el cual se elaboró dos instrumentos de recolección de datos los cuales fueron: el cuestionario de la variable independiente: Control interno con 18 preguntas cerradas y el cuestionario la variable 2: Contrataciones Públicas con un número de 19 preguntas cerradas. Los instrumentos de recolección datos fueron validadas por 03 Jueces de la universidad, para certificar su Viabilidad. Los resultados obtenidos de la encuesta se tabularán mediante la Escala de Likert. El análisis de datos y una Prueba Piloto conformada por 30 colaboradores en el sistema JAMOVI, por el Alfa de Cronbach, que determinaron su la confiabilidad de los datos.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessColaboradores, control interno, contrataciones públicasinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02