Leyva Aguilar, NolbertoCastañeda Lezma, RogerMiñano Sare, Santos Martina2020-06-012020-06-012020http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/719La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Programa “Todos juntos” en el clima organizacional de los trabajadores de la Institución Educativa N°80030 Víctor Raúl Haya De La Torre El Porvenir – 2018. Esta investigación es de tipo explicativa, experimental, se usó el método hipotético deductivo, diseño cuasi experimental con pre y post test, con una muestra de 15 trabajadores de la institución educativa objeto de estudio, se utilizó la escala valorativa como instrumentos para variable de clima organizacional y Wilconxon para la comprobación de la hipótesis. Se concluyó que la aplicación del Programa “Todos juntos”, influye en el clima organizacional de los trabajadores de la Institución Educativa N°80030 Víctor Raúl Haya De La Torre El Porvenir, demostrado por la wilcoxon con una influencia de -3,542 y un p-valor de significancia de 0,000.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessOrganizacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesisCiencias Sociales