Leyva Aguilar, NolbertoMiñano Benites, Paola JosefinaRumiche Vásquez, Edgard Paul2022-03-102022-03-102021http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/1827La presente investigación denominada “Gestión institucional y desempeño docente de la institución educativa privada Bruning – Trujillo 2021”, tuvo como objetivo principal; determinar la relación entre gestión institucional y desempeño docente. La muestra estuvo conformada por 52 docentes, donde se aplicó un cuestionario que mide la gestión institucional y consta de 30 ítems, de la misma manera otro cuestionario que mide el Desempeño docente y consta de 34 ítems, la investigación fue descriptivo correlacional; no experimental, siendo la información procesada con el programa estadístico SPSS de correlación de Rho de Spearman. En los resultados obtenidos, el 54% califica al Clima organizacional y Desempeño docente en un nivel regular. Se llegó a la conclusión que existe relación significativa entre el Clima organizacional y el desempeño docente en la I. E Bruning, Trujillo – 2021, esto se constató con la aplicación del coeficiente de correlación de Rho de Spearman, obteniendo un coeficiente de 0,852**, que indica una relación alta, directa y una significancia bilateral menor a 0,01.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessGestiónDesempeño Docenteinfo:eu-repo/semantics/masterThesisCiencias de la Educación