Cojal Loli, Bernardo ArtidoroSuárez Saucedo, Laura Tatiana2025-08-132025-08-132025-08-13https://hdl.handle.net/20.500.14520/10814El presente estudio de investigación tiene por título “Estilos de liderazgo y desempeño laboral en docentes del departamento académico de matemáticas de una universidad - región Cajamarca, 2025”. Se estableció el objetivo general: determinar la relación que hay entre los estilos de liderazgo y desempeño laboral en docentes del departamento académico de matemáticas en una universidad de la región Cajamarca, 2025.; Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo debido a que la recogida de datos se basa en la medición. Está recogida se realiza siguiendo procesos definidos y aprobados por la comunidad científica., siguiendo reglas de lógica, estándares de validez y confiabilidad para realizar un aporte a la investigación. En cuanto a la población estuvo conformada por los docentes de las diversas facultades de una universidad de la región Cajamarca, en cuanto a la muestra está constituida por 52 docentes; preguntas las cuales se analizaron por medio del SPPS 22, el resultado obtenido del análisis muestra que el valor de Sig. (Bilateral) es de 0.000. Por lo tanto, se rechaza H0 y se aprueba H1. Además, se encuentra un coeficiente de correlación de 0,905, Se concluye que la influencia entre estilos de liderazgo y desempeño laboral en docentes de una Universidad Nacional en Cajamarca,2025 tiene una correlación positiva muy fuerte entre ambas variables.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessEstilos de liderazgo, desempeño laboral y docentesinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01