Cojal Loli, Bernardo ArtidoroBurga Rojas, Thalia Analí2024-07-252024-07-252024-07-25https://hdl.handle.net/20.500.14520/5949En esta investigación se tiene como finalidad diseñar la metodología 5S a fin de minimizar los peligros a los que están expuestos los colaboradores en el desarrollo de sus tareas asignadas, en una compañía de refrigeración industrial. La investigación se originó al evidenciar que, en dicha compañía, los riesgos aumentan porque no cuentan con un análisis de riesgos ni un procedimiento respecto al orden y limpieza, generando resfriados, bronquitis, neumonía, hipotermia, enfermedades crónicas entre otros, por ambientes térmicos al entrar en contacto con cuartos fríos y demás equipos de refrigeración que puedan provocar riesgos físicos a las personas expuestas al no tomar o tener en cuenta las medidas de prevención adecuadas. Metodológicamente, es de tipo aplicada y de enfoque cuantitativo, del mismo modo, el método a usar es el deductivo y su diseño es preexperimental. Los resultados mostraron que, al contar con mayor organización, limpieza, orden, estandarización y disciplina a partir de las diferentes formaciones y auditorías realizadas, se ha podido generar una cultura organizacional, reduciendo los accidentes en un 60% lo cual resulta en mantener una mejor calidad y seguridad del trabajador en la actualidad. De esta manera, se concluye que con el diseño de la metodología 5s, es posible minimizar las inseguridades laborales en el proyecto Sakana Paita- Piura.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessMetodología 5s, riesgos laborales, análisis de riesgosinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10