Vela Miranda, Oscar ManuelVera Otazu, Roberto2024-11-122024-11-122024-11-12https://hdl.handle.net/20.500.14520/7186En este estudio, el objetivo es determinar la relación entre Gestión empresarial y competitividad en supervisores en una Pyme en la provincia de la Convención 2024. Se trata de un diseño correlacional de tipo no experimental con un enfoque cuantitativo. Se utilizó dos instrumentos: el cuestionario y la competitividad. Se realizó un estudio con una muestra de 80 participantes para recopilar información. Los resultados permitieron establecer la relación entre la Gestión empresarial y la Competitividad. El análisis estadístico mediante el coeficiente de correlación de Rho de Spearman reveló una correlación positiva alta de 0.869 entre Gestión empresarial y la Competitividad. Al examinar la relación entre Gestión empresarial y las distintas dimensiones de la Competitividad, se encontraron las siguientes correlaciones: 0.876 para Ingresos, 0.882 para Estrategias de negocio, 0.869 para Servicios, todas indicando una alta correlación positiva. Por lo tanto, se concluye que existe una relación significativa entre la Gestión empresarial y las dimensiones de la Competitividad en un Pyme en la provincia de la Convención 2024.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión, empresarial, competitividad, Pymeinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.03