Ramírez Arrascue, Catherine IvetteAlvarado Estrada, Jenifer Antonella2025-01-022025-01-022025-01-02https://hdl.handle.net/20.500.14520/7563En la investigación titulada la gestión administrativa y su relación con la motivación laboral de los trabajadores recreo villa san juan II Huánuco. Tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la motivación laboral de los trabajadores en el recreo villa san juan II Huánuco. Fue básica, descriptivo correlacional - transversal, no experimental, cuantitativa. La población y muestra estaban constituido por los 50 trabajadores del recreo villa san juan II Huánuco, la técnica que se utilizo fue la observación, los instrumentos de recolección de datos fue el cuestionario con la escala ordinal de tipo Likert, se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson para saber el grado de relación que existió entre las variables de estudio y sus dimensiones. En conclusión, se sustentó el grado de correlación de ambas variables, fue nivel alto (,974**) por ese motivo se afirmó la relación entre la gestión administrativa y la motivación laboral de los trabajadores recreo villa san juan II Huánuco.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessInvestigación, gestión, motivación, laboralLa gestión administrativa y su relación con la motivación laboral de los trabajadores recreo Villa San Juan II Huánucoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04