Lozano Gonzales, Héctor GilmerCorbacho Trujillo de Tamayo, Lula Kruscaya2025-08-142025-08-142025-08-14https://hdl.handle.net/20.500.14520/10875La presente investigación titulada: SALUD MENTAL Y PRODUCTIVIDAD LABORAL DEL PERSONAL DE UN CENTRO DE SALUD EN CUSCO PERIODO JUNIO A DICIEMBRE DE 2024. Tiene por objetivo: Determinar cuál es el nivel de relación entre la salud mental y la productividad laboral del personal de un centro de salud en Cusco periodo junio a diciembre 2024. La metodología desarrollada fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional y transversal. Tomando en cuenta la población de 180 participantes, de las cuales se han seleccionado a 120 participantes como muestra, intervenidos mediante el instrumento de cuestionario. Los resultados evidenciaron una correlación positiva baja (r = 0,281), lo que indica una asociación del 28,1% entre las variables. Sin embargo, este vínculo resultó estadísticamente significativo (p = 0,021), permitiendo aceptar la hipótesis del investigador y rechazar la hipótesis nula. Concluyendo que la salud mental es un componente clave para la mejora del rendimiento laboral en el sector salud.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessSalud mental, productividad laboral, centro de salud.Salud mental y productividad laboral del personal de un centro de salud en Cusco periodo junio a diciembre de 2024info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01