Ugaz Barrantes, Clara ElizabethVargas Guevara, Mónica Giovanna del Socorro2023-08-182023-08-182023-08-17http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/3569El presente trabajo de investigación titulado “Clima Institucional y Desempeño Docente en el Instituto Superior Pedagógico Indoamérica - Trujillo, 2019” tuvo como finalidad establecer la relación entre las variables clima institucional y desempeño docente, según opinión de los docentes. La investigación fue de diseño no experimental, descriptivo correlacional; se trabajó con una muestra poblacional de 49 docentes. La información fue obtenida mediante el instrumento de escala valorativa, compuesta en su estructura de cinco categorías, se procedió a llenar la base de datos en el programa Excel donde se elaboró las tablas y figuras que permitieron el análisis e interpretación de la información. Luego esta base en Excel se copió al programa estadístico SPSS para el análisis inferencial de los datos. Se calculó el coeficiente de correlación de Spearman, lo que determino que existe una incidencia significativa, arrojando un Rho igual a 0.577 que indica una correlación positiva moderada entre las variables, con p < 0.05. Por lo que rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna, podemos afirmar que el clima institucional incide significativamente en el desempeño docente.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessClima institucional, desempeño docente y dimensiones.info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01