Vega Polo, Silvia Ana VictoriaRodríguez Rivera, Paola Steffany2026-06-152026-06-152026-06-15https://repositorio.uct.edu.pe/handle/20.500.14520/13695El título del estudio es La motivación y su impacto en la satisfacción de los empleados en la empresa: Todo Autos Huánuco. Huánuco 2023, y fue elaborado desde el punto de vista de una investigación cuantitativa, con la meta general de: Establecer de ¿Qué manera afecta la motivación? la satisfacción en el trabajo de los trabajadores de la compañía: Autos Huánuco entero. Huánuco, año 2023., Para lograr este objetivo, se utilizó un cuestionario de 23 preguntas para empleados que evaluaba las actitudes motivacionales y la satisfacción laboral. Estas preguntas evaluaban aspectos como el entorno físico, la supervisión, las prestaciones, las recompensas intrínsecas y extrínsecas, y la calidad de vida laboral. Los expertos examinaron el cuestionario y se utilizó el coeficiente alfa de Cronbach para determinar su fiabilidad. La metodología de investigación fue aplicada, explicativa y no experimental. La nómina de Todo Autos Huánuco, una empresa con treinta empleados, se utilizó para determinar la población y la muestra. Los datos estadísticos indican que para mejorar la satisfacción de los empleados en Todo Autos Huánuco se requieren incentivos.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCalidad De VidaMotivaciónRecompensas Y Satisfacción Laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04