Rodríguez Azabache, Julio AntonioDelgado Quiroz, Jose Diolmereli2026-03-262026-03-262026-03-26https://hdl.handle.net/20.500.14520/12762Principalmente como objetivo fue analizar la relación entre la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST) y la reducción de accidentes laborales en los colaboradores de una empresa eléctrica en la región de Cajamarca, 2025. La investigación adoptó una metodología cuantitativa de tipo correlacional y diseño no experimental, donde se tuvo una muestra evaluada de 132 trabajadores de campo, técnicos e ingenieros, seleccionados por muestreo no probabilístico por conveniencia. Datos obtenidos mediante cuestionarios de escala Likert aplicados vía Google Forms, la fiabilidad fue validada con un Alfa de Cronbach de 0.981: Variable 1 y 0.969: Variable 2. Como resultados se obtuvo que la percepción de los colaboradores sobre el sistema de gestión de seguridad y salud es mayormente favorable, con un 89,4% de ellos calificándolo como alto. Asimismo, el 55,3% considera que el sistema ha sido muy efectivo en la reducción de accidentes. Los resultados de correlación de Spearman, con un coeficiente rho de -0,437 (p < 0,001), indican una relación negativa significativa entre la gestión de seguridad y salud y la incidencia de accidentes, lo que sugiere que una mejora en el sistema conduce a una disminución notable en los accidentes laborales. En conclusión, los hallazgos demuestran de manera contundente que un SGSST eficaz no solo mejora la percepción de seguridad del personal, sino que también es un factor determinante para el descenso sustancial de accidentes en el entorno del trabajo, lo cual confirma su impacto directo en la protección y bienestar de los trabajadores.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessSistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El TrabajoAccidentes LaboralesPercepción, Reducción.info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00