Guzmán Rodríguez, Natalia MavilaHuacanjulca Rebaza, Wysthon Antonelly2024-10-012024-10-012024-10-01https://hdl.handle.net/20.500.14520/6599El estudio se realizó con el propósito de establecer la asociación entre los Riesgos Ergonómicos y las Condiciones Laborales en los trabajadores de una Dirección Policial de Lima Metropolitana 2024, considerando que las condiciones laborales inadecuadas son la raíz de importantes problemas sociales como enfermedades ocupacionales, pudiendo aumentar la probabilidad de que los trabajadores sufran enfermedades laborales relacionadas con los riesgos ergonómicos derivados de sus funciones propias. Este estudio posee un diseño no experimental de tipo básica con enfoque cuantitativo y de alcance correlacional. Con una población de trabajadores de la DIRECCIÓN ANTIDROGAS –DIRANDRO – Lima y una muestra de 105 efectivos policiales. Utilizando la encuesta como instrumentos de recojo de datos para cada variable, las cuales poseen confiabilidad mediante la validez de constructo y de su contenido como también de su consistencia interna, a través de la aplicación a una muestra piloto de funciones y características similares al propósito de investigación. El análisis de los datos utilizado para la verificación de las hipótesis fue la prueba de correlación de Spearman mediante el software estadístico IBM SPSS v 26. Obteniendo como resultado una relación negativa considerable entre las variables estudiadas con un índice de correlación Rho = -0,812 y p-valor de 0,000 ≤ 0,05. Concluyendo que existe relación negativa significativa donde a mejores condiciones laborales se tendrá menores índices de riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo, recomendando que autoridades de la institución implementen programas de capacitación y prevención.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRiesgos ergonómicos, condiciones laborales y correlacióninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10