Comunicación interna y compromiso organizacional en los docentes de la institución privada claretiano de Trujillo, la Libertad 2021

Abstract

En la presente tesis se tuvo por objeto de estudio determinar la relación entre la comunicación interna y compromiso organizacional en los docentes de la Institución Privada Claretiano de Trujillo, La Libertad 2021. Para lo cual se ha desarrollado una investigación bajo un enfoque cuantitativo de nivel correlacional con diseño de tipo no experimental y transversal, usando una muestra conformada por 44 docentes y para la medición de las variables se empleó dos cuestionarios en escala ordinal en calidad de instrumentos, los cuales fueron validados por tres expertos y en el análisis de confiabilidad se obtuvo valores de fiabilidad mayores al 0.7. Luego del recojo de información, se aplicó la prueba “Rho de Spearman” se ha tenido por hallazgo un valor de correlación (r = 0.712) y como significancia del estadístico de prueba se obtuvo (p = 0.007) siendo este valor menor al 0.05, lo que permitió concluir que existe relación directa y significativa entre la comunicación interna y el compromiso organizacional en los docentes de la institución mencionada líneas arriba.