Síndrome de agotamiento profesional en el personal militar del fuerte Zarumilla-Tumbes, 2021
Abstract
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar el nivel de Síndrome de
Agotamiento Profesional en el personal Militar del Fuerte Zarumilla-Tumbes, 2021. Se
utilizó una metodología de investigación básica o pura, método de tipo descriptivo simple
y con un diseño no experimental, sobre una muestra de 147 sujetos pertenecientes al
Fuerte Militar Zarumilla, de tipo no probabilística por conveniencia, para obtener
resultados confiables se utilizó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory, el cual
obtuvo los debidos criterios de validez y confiabilidad.
En los resultados del total evaluados predominó un nivel bajo de Síndrome de
agotamiento profesional, con un nivel medio del 5.4% y con respecto a las dimensiones
se determinó un 74.1% de nivel bajo en la dimensión cansancio emocional, un 47.6% de
nivel bajo en la dimensión Despersonalización y por último un 62.6% del nivel bajo en
la dimensión realización personal, por lo cual se concluyóo que existe un nivel medio de
agotamiento profesional en el personal militar.