Control interno y proceso de contrataciones en la Unidad de Gestión Educativa Local de Tumbes, 2020

Abstract

El Presente estudio surgió de la necesidad de poder encontrar una explicación al problema que generan las contrataciones en la UGEL Tumbes y el rol del órgano de control interno; por esta razón, el objetivo general fue determinar la relación entre el control interno y los procesos de contrataciones en la Unidad de Gestión Educativa Local de Tumbes, 2020. En el aspecto metodológico, el estudio fue cuantitativo y no experimental, con un diseño descriptivo correlacional y un corte transversal; la población muestral estuvo conformada por 42 trabajadores de la UGEL Tumbes, a quienes se les aplicó un cuestionario para recoger su percepción sobre las variables. Para contrastar las hipótesis se aplicó el Rho de Spearman. Con la sistematización de los resultados se arribó a la conclusión de que existe una relación significativa entre el control interno y los procesos de contrataciones en la Unidad de Gestión Educativa Local de Tumbes en el año 2020, lo que se corrobora con Rho de Spearman con la que se obtiene 0,631, lo que indica que existe una relación moderada y positiva y una p<0,01; es decir que la relación es significativa