Universidad Católica de Trujillo
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Recent Submissions
Calidad de desempeño docente en la satisfacción educativa de los estudiantes de una Universidad De Piura 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-22) Condolo Cruz, María del Socorro; Merino Salazar, Teresita del Rosario
El trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar la influencia de la calidad del desempeño del docente en la satisfacción educativa en los estudiantes de una Universidad de Piura, 2025. La metodología considerada fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte trasversal, correlacional causal y la muestra estuvo compuesto por 197 alumnos de una Universidad de Piura, 2025. El instrumento fue de calidad del desempeño docente y satisfacción académica medidos en escala Likert y analizados inferencial mente por la prueba de regresión logística ordinal. Los resultados mostraron que el 42.1% alumnos presentan una calidad de desempeño del docente de nivel bajo, 37.1% medio y 20.8% alto y con relación a la satisfacción académica, el 65.5% alumnos presentan una satisfacción de nivel medio, 19.8% bajo y 14.7% alto. Así mismo, se determinó que la calidad del desempeño del docente influye en la satisfacción educativa en los estudiantes de la Universidad de Piura 2025 (Wald = 2339.671, p =0.0000<0.05) y las dimensiones actividad de enseñanza, planeación académica y servicios educativos se relaciona con la calidad del desempeño del docente. Concluyendo que la calidad del desempeño del docente influye en la satisfacción educativa en los estudiantes de una Universidad de Piura, 2025.
Competencias digitales y habilidades investigativas de estudiantes en un Instituto Superior, Piura, 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-22) Valer Ramos, Lady Diana; Valer Ramos, Marco Gabriel; Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda
El estudio realizado ha tenido como objetivo comprobar si existe la relación entre las variables estudiadas, la variable independiente competencias digitales y la variable dependiente habilidades investigativas llevadas a cabo en estudiantes de nivel técnico superior de Piura. Este estudio tuvo bajo el enfoque cuantitativo, con una investigación de tipo básica y con un diseño de corte transversal – correlacional y el número de participantes fueron de 101 estudiantes, mediante un muestreo no probabilístico. Los instrumentos aplicados para medir las variables mencionadas, fueron dos cuestionarios validados por tres expertos con grados de maestro, con un nivel de confiabilidad de 0,951 en la primera variable y de 0,897 en la segunda variable de estudio. Se concluyó que hay correlación positiva considerable entre las variables estudiadas en la población bajo estudio, con una correlación alta entre la variables estudiadas (p = 0,712), es decir que las competencias digitales coadyuva a fortalecer las habilidades investigativas en los estudiantes del nivel superior, ante dichos resultados se recomienda que, los docentes universitarios y directivos apliquen estrategias que permitan el uso de las tecnologías para que los estudiantes desarrollen las distintas habilidades investigativas.
Las garantías procesales y la validez jurídica de la vacancia presidencial por permanente incapacidad moral en Perú 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-22) Yovera Quintana, Jairo Alon; Villavicencio Palacios, Lilette del Carmen
La presente investigación titulada “Las garantías procesales y la validez jurídica de la vacancia presidencial por permanente incapacidad moral en el Perú 2025”, emerge a partir de la advertencia en la crisis gubernamentales, políticas y sociales suscitadas en los últimos años, donde la evidente manipulación congresal para derrocar al jefe de Estado es cada vez más frecuente, es por ello que la naturaleza jurídica de la figura de vacancia presidencial nos ha permitido reflexionar sobre el contexto político, por lo que se planteó como objetivo general determinar las garantías procesales que garantizan la validez jurídica de la vacancia presidencial por permanente incapacidad moral. Para tal fin se ha recopilado información de abogados especialistas en el tema a través de la entrevista, así como extraer jurisprudencia y doctrina por medio de las fichas de análisis documental, para luego procesarla y pasar a una etapa de discusión, y así, se arribó a conclusiones enriquecedores, respecto que el debido proceso debe orientar la vacancia presidencial para lo cual se debe reconocer y respetar los derechos que le asisten al presidente de la república. Finalmente, se han brindado recomendaciones destinadas a cubrir estos espacios amplios de interpretación y así se fortalezca el Estado de derecho.
Relación del compromiso organizacional en el trabajo en equipo de los colaboradores de un Instituto Privado Tambogrande Piura 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-22) Romero Matta, Katherine Lizbeth; Zeta Silupu, Lisbeth Yamira; Barinotto Roncal Patricia Ismary
El objetivo de esta investigación fue analizar la relación entre el compromiso organizacional y el trabajo en equipo de los colaboradores de un instituto privado en Tambogrande, Piura, durante el año 2025. El estudio se desarrolló en un contexto educativo donde la colaboración y la identificación con la institución son factores decisivos para alcanzar metas comunes y mejorar el desempeño organizacional. Se trató de una investigación básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance correlacional. La muestra estuvo conformada por 60 colaboradores, a quienes se aplicaron dos cuestionarios validados. La normalidad de los datos se verificó mediante la prueba de Kolmogórov-Smirnov y la relación entre las variables se examinó con el coeficiente de Spearman. Los resultados revelaron que el 71.7% de los participantes presentó un nivel alto de compromiso organizacional y el 70% mostró un nivel elevado de trabajo en equipo. Se halló una correlación positiva moderada entre ambas variables (rho=0.576; p=0.000), así como asociaciones significativas con las dimensiones afectiva (rho=0.472), de continuidad (rho=0.584) y normativa (rho=0.716). Se concluye que el compromiso organizacional influye directamente en el trabajo en equipo, recomendándose fortalecer sus dimensiones mediante estrategias de motivación, reconocimiento y liderazgo ético que favorezcan la cohesión grupal y el rendimiento institucional.
Optimización de procesos y finanzas gubernamentales en personal de una Institución Pública De Barranca
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-07-22) Garay Juipa, Neil Robinson; Mejia Pinedo, Davis Alberto
La investigación titulada "Optimización de Procesos y Finanzas Gubernamentales en Personal de una Institución Pública de Barranca", desarrollada en el marco de la Maestría en Auditoría y Gestión Pública de la Universidad Católica de Trujillo "Benedicto XVI", tuvo como objetivo general determinar el impacto de la optimización de procesos en la mejora de las finanzas gubernamentales, buscando además diagnosticar la eficiencia administrativa, identificar herramientas de gestión que contribuyan a la optimización del gasto público y analizar la relación entre el control interno y la sostenibilidad fiscal institucional. Desde el punto de vista metodológico, el estudio adoptó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo-correlacional y diseño no experimental transeccional, aplicándose un cuestionario con escala de Likert de cinco puntos a una muestra de 50 unidades de observación, cuya validez fue determinada mediante juicio de expertos y la confiabilidad a través del coeficiente Alfa de Cronbach, obteniendo un valor de α = 0,813.