Universidad Católica de Trujillo
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Planificacion tributaria y su influencia en la prevención de la calificación como sujeto sin capacidad operativa (Ssco) En Empresas De Comercio De Trujillo
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Acuña Salinas, Carlos Ivan; Paredes Rojas, Anthony Jeanpierre; Hernández Muñoz, Marco Antonio
En los últimos años, la SUNAT ha intensificado la fiscalización vinculada a la capacidad operativa, lo que ha puesto en primer plano el riesgo de que algunas empresas sean calificadas como Sujeto sin Capacidad Operativa (SSCO). Bajo este escenario, la investigación evaluó cómo la planificación tributaria se relaciona con la prevención de dicha calificación en empresa de comercio de Trujillo durante 2025. En función de cumplir los objetivos de la investigación, el estudio adoptó el tipo aplicado, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. Participaron 25 empresas seleccionadas bajo un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se emplearon como técnicas el análisis documental y una encuesta de 10 preguntas a especialistas. Se procesó información con estadística descriptiva y pruebas de correlación Spearman, dado que los datos seguían una distribución anormal. Como resultados se hallaron asociaciones significativas entre las dimensiones de la planificación tributaria y la prevención de la calificación SSCO: cumplimiento normativo (r=.541; p=.005), gestión documental (r=.834; p=.001), aplicación de beneficios tributarios (r=.663; p=.001) y verificación de operaciones (r=.577; p=.003). De forma global, la planificación tributaria mostró un vínculo muy significativo con la prevención de SSCO (r=.834; p<.001). Se concluye que una planificación tributaria sólida con énfasis en gestión documental y controles de verificación reduce de manera significativa el riesgo de ser declarado SSCO.
Control interno y la contratacion de servicios para la unidad funcional de maquinaria de la Municipalidad Distrital De Chao-Virú
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Coronel Villanueva, Lizbeth Jomira; Hernández Muñoz, Marco Antonio
La investigación tuvo como propósito analizar la vinculación entre el sistema de control interno y los procedimientos de contratación de servicios en la Unidad Funcional de Maquinaria de la Municipalidad Distrital de Chao, provincia de Virú, durante el año 2024, empleando un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, correlacional y transversal, con una muestra de 25 colaboradores. Se evaluaron tres dimensiones del control interno (cultura organizacional, gestión de riesgos y supervisión) y cinco fases del proceso de contratación, hallándose una correlación positiva alta (r = 0,711) entre ambas variables. Los resultados reflejan que el 60% de los encuestados observa el control interno de manera favorable, mientras que el 48% califica la contratación de servicios como regular, lo que evidencia debilidades en la planificación, supervisión y estandarización de los procedimientos. El estudio confirma que un entorno organizacional fortalecido, la identificación y regulación temprana de riesgos, junto con una supervisión permanente, fortalecen la transparencia, eficiencia y calidad de las contrataciones. En consecuencia, se sugiere potenciar la capacitación del personal, mejorar la comunicación interna, establecer procesos estandarizados y reforzar los mecanismos de supervisión, con el propósito de optimizar la administración contractual, prevenir irregularidades y asegurar una asignación racional de los fondos públicos, contribuyendo a una gestión municipal más transparente y orientada al servicio ciudadano
Situacion financiera y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Agropecuaria Valle Verde Srl, Cañete 2023-2024
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Torres Nolazco, Edwin Jean Piero; Hernández Muñoz. Marco Antonio
El presente trabajo de investigación titulado Situación Financiera y su incidencia en la Rentabilidad de la empresa Agropecuaria Valle Verde SRL, Cañete 2023 – 2024; se presentó como problema general ¿Cómo incide la situación financiera en la rentabilidad de la Empresa Agropecuaria Valle verde SRL, Cañete 2023 -2024?, la investigación fue planteada después de investigar cómo influye los diversos factores de la situación financiera de tal manera de poder tener un comportamiento estable en la rentabilidad de la empresa. El diseño de investigación fue de tipo Básica descriptiva con la finalidad de reunir información financiera, con enfoque cuantitativa y diseño no experimental, los datos obtenidos fueron de los estados financieros de los años 2023 y 2024, mediante el análisis documental permitiendo recopilar la información necesaria para el desarrollo de la investigación, para el análisis e interpretación de la información contable se utilizó la herramienta de Microsoft Excel, que permitió estructurar toda la información, Los resultados obtenidos para el objetivo principal nos indica que si existe una incidencia entre ambas variables planteadas, por ello se apreció una pequeña variación entre los periodos del 2023 y 2024, por lo cual muestra que la empresa desconoce la evolución de su rentabilidad en los recursos utilizados, en conclusión se determina que existe una incidencia significativa entre las variables de la situación financiera y la rentabilidad y se recomienda llevar un control de la rentabilidad aplicando ratios financieros de manera trimestral, semestral y anual para poder desarrollar de manera correcta los recursos obtenidos por la empresa.
Propuesta de un sistema de gestión de inventario para la mejora de costos en La Pollería Don Pepes Srl., Huaraz, 2025.
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Espinoza Milla, Eisthenshon Shoonover; Escriba Infanzón, Max Antony; Hernandez Muñoz Marco Antonio
La presente investigación tiene como objetivo proponer un sistema de gestión de inventario para la Pollería Don Pepes S.R.L., Huaraz 2025, con el fin de optimizar la administración y el control de los insumos. La metodología empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo-explicativo de tipo aplicada, bajo un diseño metodológico no experimental. La población y muestra estuvieron conformadas por el área de almacenamiento de la pollería, por documentos, reportes y registros de costos. Se utilizó la observación como técnica principal y una guía de observación como instrumento, diseñada para analizar los procesos operativos del área de almacenamiento y los costos de insumos. Los datos se procesaron mediante Microsoft Excel, lo que permitió un análisis detallado y preciso de la información. Los resultados evidenciaron la necesidad de implementar un sistema de gestión de inventario para mejorar los costos operativos, ya que la pollería opera actualmente bajo un modelo empírico sin estructuras formales, generando deficiencias en sus procesos. Asimismo, el análisis de costos reveló la ausencia de un sistema de costeo y de una estructura que permita cuantificar los costos de producción y por unidad de venta. También se identificaron problemas como faltantes, exceso de stock y deterioro de insumos. Se recomienda implementar un método de valoración de inventarios (Kardex) basado en el método PEPS para mejorar el control y la cuantificación de costos. Finalmente, se sugiere a futuros investigadores profundizar el estudio de modelos de gestión de inventarios aplicados a emprendimientos gastronómicos, considerando los desafíos tecnológicos y digitales del sector.
Clima Organizacional Y Desempeño Laboral Según Percepción De Los Colaboradores De Una Municipalidad Distrital De La Provincia De Trujillo, 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-06-15) Aguirre Rodriguez, Adrian Segundo; Martinez Mendez, Esthefanny Paola; Palma Elorreaga, Selene Celeste
El objetivo trazado radicó en determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral según percepción de los colaboradores de una municipalidad distrital de la provincia de Trujillo, 2025. Para ello, la alineación metodológica, se baso en la no experimentación, asociado al tipo básico, de carácter correlacional y descriptivo. También se persiguió un enfoque estadístico – cuantitativo y una recolección de tipo transversal. La muestra fue de 57 colaboradores, quienes con criterios propios y sin ningún tipo de interés en particular, respondieron al cuestionario validado sobre los fenómenos de estudio. En conclusión, el hallazgo denotó niveles regulares de 53% y 44% para el clima organizacional y desempeño laboral de manera respectiva; además, se gozó de una correlación alta y positiva de 0.908 y 0.000 en la significancia. La recomendación final integra la necesidad de crear políticas, establecer capacitaciones y promover la integración laboral para favorecer al buen clima y con el aumentar el desempeño de cada profesional.