Universidad Católica de Trujillo
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Recent Submissions
Herramientas Digitales y Desarrollo de Habilidades Emprendedoras en Estudiantes de Pregrado de una Universidad Pública de la Ciudad de Trujillo, 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-27) Yovera Garcia, Dennis Alonso; Yovera Garcia, Ernesto Víctor Jat; Marcos Rodriguez, Marco Antonio
El propósito de nuestro trabajo fue determinar la relación entre las herramientas digitales y el desarrollo de habilidades emprendedoras en estudiantes de pregrado de una universidad pública de Trujillo, 2025. La investigación presentó un diseño no experimental, correlacional y transversal. Participaron 122 estudiantes; se aplicaron dos cuestionarios y la confiabilidad fue alta (α = 0.968 para herramientas digitales; α = 0.920 para desarrollo de habilidades emprendedoras), evidenciando consistencia interna elevada (Hair et al., 2022). En los resultados descriptivos, respecto al uso de herramientas digitales, el 75.4% se ubicó en el nivel inadecuado, el 14.8% en muy inadecuado y el 9.8% en adecuado. En cuanto al desarrollo de habilidades emprendedoras, el 88.5% se ubicó en el nivel muy inadecuado y el 11.5% en inadecuado. Al no cumplirse normalidad (p < .001), se estimó la correlación Rho de Spearman, hallándose una relación positiva y estadísticamente significativa entre ambas variables (ρ = 0.597; p < .001; n = 122). Asimismo, se observaron asociaciones significativas entre herramientas digitales y las dimensiones del desarrollo emprendedor (ρ ≈ 0.583 a 0.610; p < .001).
Programa Social Pension 65 y la Calidad de Vida de los Beneficiarios de la Municipalidad Distrital de San Jose Provincia de Pacasmayo 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-27) Gonzalez Moreno, Judith Liliana; Vásquez Guevara, Vilma Janeth; Mejía Pinedo, Davis Alberto
Programa Social Pensión 65 y Calidad de Vida de Beneficiarios en San José, Pacasmayo 2025 Objetivo: La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el programa social Pensión 65 y la calidad de vida de los beneficiarios de la Municipalidad Distrital de San José, provincia de Pacasmayo durante el año 2025, analizando específicamente las dimensiones de cobertura del programa, acceso y focalización, transferencia monetaria y servicios complementarios. Resultado: El estudio empleó un enfoque cuantitativo con diseño no experimental correlacional transversal, aplicando instrumentos validados a 100 beneficiarios del programa. Los resultados del análisis de correlación de Spearman evidenciaron una relación directa y muy fuerte entre el programa Pensión 65 y la calidad de vida (Rho = 0.920, p < 0.001). Las dimensiones específicas mostraron correlaciones igualmente robustas: cobertura del programa (Rho = 0.924), acceso y focalización (Rho = 0.934), y transferencia monetaria (Rho = 0.927), todas estadísticamente significativas. Conclusión: Se confirma que el programa social Pensión 65 incide de manera significativa y positiva en la calidad de vida de los beneficiarios, validando todas las hipótesis planteadas. Los hallazgos demuestran que las políticas sociales focalizadas constituyen herramientas efectivas para mejorar las condiciones de vida de poblaciones vulnerables, particularmente adultos mayores en situación de pobreza extrema.
Propuesta de un Ecosistema Inteligente para Mejorar la Gestión Estrategica Comercial de los Colaboradores en una Empresa Constructora e Inmobiliaria en Chiclayo 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-27) Pizarro Quiroz, Javier Yvan; Rodríguez Linares, Walter Junior
La gestión comercial en las pequeñas y medianas empresas (pymes) del sector construcción e inmobiliario a menudo se ve limitada por procesos manuales, lo que genera una brecha de percepción entre la visión estratégica y la ejecución operativa afectando la eficiencia y la competitividad, con el fin de abordar esta problemática la presente investigación tuvo como objetivo desarrollar una propuesta de ecosistema inteligente para optimizar dicha gestión, la metodología empleada fue cuantitativa, con un diseño descriptivo-propositivo, y a través de un cuestionario aplicado a 23 colaboradores senior se diagnosticó una significativa brecha de percepción entre los niveles jerárquicos, revelando deficiencias en la retroalimentación y la automatización de procesos, a partir de estos hallazgos se diseñó una propuesta estructurada en un modelo conceptual basado en los principios de la Industria 5.0 integrando tecnologías como CRM, Chatbots, Dashboards e Inteligencia Artificial junto con una hoja de ruta para su implementación progresiva, el análisis costo-beneficio proyectó un Retorno de la Inversión (ROI) del 386% en el primer año y un periodo de recuperación inferior a tres meses. Se concluye que el ecosistema constituye una solución coherente y altamente rentable para cerrar las brechas organizacionales, promoviendo la transformación digital y la competitividad empresarial.
Método de Aprendizaje Matesmart en la Enseñanza a Domicilio de la Matemática en Estudiantes de Educación Primaria Arequipa 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-27) Muñoz Leyva, Erika Magaly; Bravo Larrea, Yen Marvin
La presente investigación tuvo como objetivo general describir el método de Aprendizaje MateSmart en la enseñanza a domicilio de la matemática. Asimismo, se detallan como objetivos específicos; identificar las teorías pedagógicas y didácticas que sustentan el método de Aprendizaje MateSmart en la enseñanza a domicilio de la matemática en estudiantes de educación primaria Arequipa 2025 y caracterizar las fases del método de Aprendizaje MateSmart en la enseñanza a domicilio de la matemática en estudiantes de educación primaria Arequipa 2025, el estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo básico, según el objeto de estudio es de tipo interpretativo fundamentándose en comprender las acciones que realizan los estudiantes y su entorno académico, incluyendo a sus padres o apoderados, con diseño de tipo Fenomenológico, empleando entrevistas no estructuradas durante la sesión académica en el domicilio del estudiante en la Provincia y Departamento de Arequipa. Se usó técnica de análisis de contenido para el análisis de datos, el cual permite identificar, organizar e interpretar todo lo que ha sido manifestado por los estudiantes y padres de familia en sus relatos. Se concluye que el método de Aprendizaje MateSmart es una método ágil y flexible para el aprendizaje de la matemática, siendo esta una propuesta de educación a domicilio que se debe de sustentar en función de diversas teorías que la sustentan y también que las fases que debe de tener el método de Aprendizaje MateSmart son la fase Preliminar, Indagación, Exploración, Aplicación, Informativa y de Reevaluación, además en su fase Aplicación se subdivide en 7 pasos; teniendo como hallazgo importante el rol del docente teniendo este una actitud motivadora, empática, de apertura constante para la escucha y la flexibilidad ante los cambios en una sesión.
Seguridad y Salud Ocupacional y Compromiso Laboral en Trabajadores de una Empresa de Apurimac 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-27) Claro Quispe, Robert; Sánchez Pozo, Luciano Luis; Mejía Pinedo, Davis Alberto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre seguridad y salud ocupacional con el compromiso laboral en trabajadores de una empresa en Apurímac durante 2025, analizando específicamente las dimensiones vigor, dedicación y absorción del compromiso laboral. Los resultados revelaron correlaciones positivas excepcionalmente fuertes y estadísticamente significativas entre todas las variables. La relación general mostró una correlación de Rho Spearman de 0.920 (p < 0.001). Las dimensiones específicas presentaron correlaciones de 0.924 para vigor, 0.934 para dedicación y 0.927 para absorción. Los datos evidenciaron que planes de seguridad óptimos se asocian consistentemente con compromiso laboral bueno. Estos coeficientes superan significativamente los rangos típicos reportados en literatura científica (0.30- 0.70). El contexto específico de Apurímac, donde condiciones laborales tradicionalmente precarias contrasta con programas efectivos de seguridad, podría explicar estas correlaciones excepcionalmente altas. Se concluye que existe una relación muy fuerte entre seguridad ocupacional y compromiso laboral, confirmando que inversiones en seguridad generan beneficios duales: protección de trabajadores y fortalecimiento del compromiso organizacional.