Comunicación organizacional interna e identidad corporativa dentro de la institución educativa inicial N° 210 dulce Virgen de Fátima en la provincia de Trujillo en el año 2020
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Fecha
2021
Autores
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Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
El objetivo de esta investigación es precisar la relación e impacto entre la comunicación
interna y la identidad corporativa de los integrantes dentro de la Institución Educativa
Inicial N.º 210 Dulce Virgen de Fátima, para lo cual se empleó un diseño transversal
cualitativo no experimental con un rango de correlación causal.
Uno de los métodos y capacidades en comunicación interna y ejecución laboral es buscar
mejoras en la gestión del buen desempeño de los colaboradores desde la interacción entre
gerentes y trabajadores. En ciertas entidades, la dirección de la comunicación interna es
un compañero fundamental para perfeccionar el desenvolvimiento en el trabajo de la
entidad.
Para concretar la indagación, se encontró el problema: ¿Cómo influye la comunicación
interna en el fortalecimiento de la identidad corporativa de la institución educativa inicial
n.º 210 Dulce Virgen de Fátima?, Porque los diferentes procesos operativos y estratégicos
de la entidad se comunican a través de los colaboradores “comunicación organizacional
interna” por lo tanto tiene una relación directa en el ambiente de trabajo. De tal manera,
la investigación se diseña utilizando métodos cualitativos, en los que el tipo de
investigación es de diseño básico, no experimental y transversal, y tiene un nivel
descriptivo explicativo.
Para llevar a cabo esta investigación, realizamos dos cuestionarios por muestreo de todos
los trabajadores de la institución, la cual incluyó en 2 variables, comunicación
organizacional interna e identidad corporativa, con un total de 34 preguntas.
Teniendo como base el cuestionario, podemos verificar si la institución aplica diversos
métodos de comunicación interna asertivas para cubrir una amplia gama de públicos
internos. La investigación ayuda a brindar sugerencias y soluciones para la comunicación
interna dentro de la organización.
Descripción
Palabras clave
Comunicación, Diferencia individual