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dc.contributor.advisorMiranda Chávez, Alcibíades Helí
dc.contributor.authorChamilco Rodríguez, Félix Jaime
dc.contributor.authorMoreno Blanquillo, Blanca Sofía
dc.date.accessioned2021-08-07T17:40:03Z
dc.date.available2021-08-07T17:40:03Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/1125
dc.description.abstractLa presente investigación de tesis de maestría realizada tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión directiva y el desempeño docente en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, además se plantearon otros objetivos específicos para determinar la relación entre la dimensión tanto de la V1 como de la V2. La metodología utilizada en la investigación fue descriptiva cuantitativa en la que se aplicó el estadístico r de Spearman para relacionar las dimensiones. La población que intervino en este estudio fue de 2 directivos y 26 docentes de aula. Se concluyó que existe una correlación muy baja entre la gestión directiva y el desempeño docente en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0,173 y p valor=0,047); es decir que, si mejora la gestión directiva, mejorará en una mínima intensidad desempeño docente. De igual manera se concluye con la dimensión de la gestión directiva, en la gestión institucional no existe una relación con el desempeño docente en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0,03 y p valor=0,83). En la dimensión de la gestión directiva, en la gestión administrativa existe una relación muy baja con el desempeño docente en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0,1 y p valor=0,02). En la dimensión de la gestión directiva, en la gestión pedagógica existe una relación muy baja con el desempeño docente en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0.1 y p valor=0,02). En la dimensión del desempeño docente, desempeño pedagógico, no existe una relación con la gestión directiva en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0,03 y p valor=0,175). En cuanto a la dimensión del desempeño docente, desempeño cultural, existe una relación muy baja con la gestión directiva en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0.2 y p valor 0.000). Por último, la dimensión del desempeño docente, desempeño político, no existe una relación con la gestión directiva en la I.E N°88240 “Paz y Amistad” de la Ugel Santa, del Distrito de Nuevo Chimbote – 2019, (rho=0.03 y p valor00,88). Las recomendaciones se vinculan a la discusión y las conclusiones que se abordan desde los resultados obtenidos respondiendo a las teorías en las que se basa esta investigación.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UCTes_ES
dc.subjectDesempeño docentees_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.titleLa gestión directiva y su relación con el desempeño docente en la I.E N° 88240 “paz y amistad”, Nuevo Chimbote - 2 019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro en educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativaes_ES
dc.subject.ocdeCiencias de la Educaciónes_ES


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