Universidad Católica de Trujillo
El Repositorio Institucional de la Universidad Católica de Trujillo ofrece una plataforma de acceso abierto y permanente a la producción académica y científica generada por su comunidad educativa.
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
- Información Académica
- Producción Científica
Recent Submissions
Implicancias al Derecho al Honor en las Cuentas Falsas de Facebook en Sullana, 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-04) Aldana Castillo, Anny Karoline; Flores Berrú, Danitza Fiorella; Ayapi Bazán, Margarita
En la presente investigación titulada: “IMPLICANCIAS AL DERECHO AL HONOR
EN LAS CUENTAS FALSAS DE FACEBOOK EN SULLANA, 2025”; su objetivo general
es Determinar las implicancias al derecho al honor generadas por la creación y uso de cuentas
falsas de Facebook en Sullana, 2025. El estudio adoptó un enfoque cualitativo, de tipo básico
y nivel de investigación descriptivo, utilizando como técnicas de recolección de datos la
Entrevista y el análisis documental normativo. El instrumento principal fue una guía de
entrevista aplicada a seis (6) abogados de un estudio Jurídico; complementado con el análisis
de norma jurídica como es la Constitución Política del Perú y el Código Penal en lo
concerniente al derecho al honor. Entre los resultados se evidenciaron que el uso de cuentas
falsas del Facebook vulnera ampliamente el derecho al honor, generando daños emocionales,
morales y patrimoniales; así como la distorsión de la reputación y la dignidad, intrínsecamente
al derecho al honor, de las personas agraviadas. Así también, se identificaron las limitaciones
existentes en el ordenamiento jurídico, dado que el Código Penal y la Constitución Política no
establecen expresamente la afectación al derecho al honor en redes sociales, ni mecanismos
eficaces para sancionar el anonimato y la difusión masiva de publicaciones difamatorias.
Como propuesta, se plantea incorporar un artículo 132-A al Código Penal que regule
expresamente las conductas lesivas al honor cometido a través de redes sociales, además de
promover la cooperación entre las plataformas digitales y los operadores jurídicos.
Se concluye, que es imperativo reformar las leyes penales para proteger el derecho al
honor frente las redes sociales.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y los Riesgos Laborales en una Institución de Salud Jaén 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-03) Revolledo Villanueva, José Darwin; Cabanillas González, Nancy Consuelo
El objetivo de la tesis consistió en analizar la asociación existente entre el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional con los Riesgos Laborales en una Institución
de Salud Jaén 2025.La metodología se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de carácter
básico, utilizando un diseño no experimental, de corte transversal y con alcance
descriptivo-correlacional. Para conseguir el objetivo de la investigación, se consideró 60
trabajadores como muestra a los que se les aplico dos cuestionarios, se empleó 34 ítems
para analizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y 24 ítems para
Riesgos Laborales con sus respectivas dimensiones. Se empleó el método estadístico IBM
SPSS Statistics 26. Se obtuvieron resultados que evidencian que no existe un grado de
relación de carácter directo y significativo, usando el proceso de Rho de Spearman se
obtuvo (r= -0,207, p=0,113), los cuales representan valores bajos pero que demuestran
una relación no significativa baja inversa y débil. En base a ello, se concluye que, el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional no se asocia significativamente
con los Riesgos Laborales en la Institución de Salud Jaén 2025;aún no se ha
implementado de manera adecuada el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional con las necesidades de evitar el riesgo laboral que afecte la seguridad y
bienestar en los trabajadores; es decir todo ambiente de trabajo deben contar con las condiciones
seguras ,los riesgos deben ser identificados y evaluar los riesgos y determinar sus controles ;los
trabajadores deben ser instruidos en materia de salud y seguridad laboral ;así mismo en la operación
y uso adecuado de herramientas ,equipos y maquinarias
Tarifa Eléctrica y Calidad de Suministro en los Clientes de la Central Solar Aislada Municipal Sepahua Ucayali
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-03) Blas Reyes, Victor Manuel; Sotelo Solís, Alex Arthur; Villar Quiroz, Josualdo Carlos
El presente estudio se desarrolló en la localidad de Sepahua, Ucayali, con el propósito de
analizar la relación entre la tarifa eléctrica y la calidad de suministro en un sistema aislado
basado en energía solar. La investigación aplicó un enfoque cuantitativo y correlacional,
utilizando un modelo tarifario que incorpora el Mecanismo de Compensación de Sistemas
Eléctricos Aislados (MCSE), el Mecanismo de Compensación de la Tarifa Eléctrica
Residencial (MCTER) y el Fondo de Compensación Social Eléctrica (FOSE). Los
resultados muestran que la continuidad del suministro, medida en horas efectivas de
energía, tiene una relación positiva y significativa con la demanda de electricidad,
evidenciando que mayores horas de suministro incrementan proporcionalmente el
consumo. Asimismo, se determinó que tanto el costo medio de generación como el Valor
Agregado de Distribución (VAD) disminuyen en función del incremento de la
continuidad, lo que refleja eficiencia económica en el servicio. En consecuencia, la tarifa
final proyectada para Sepahua presenta una tendencia decreciente conforme se amplían
las horas de suministro diario, lo cual fortalece la accesibilidad y sostenibilidad del
sistema. Este estudio evidencia que la calidad de suministro no solo impacta en la
cobertura energética, sino también en la viabilidad económica y social de los sistemas
solares aislados, planteando un referente para comunidades rurales con condiciones
similares en el Perú.
Influencia de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional en el Desempeño Laboral en Trabajadores de una Mina en Pataz 2023
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-03) Loja Díaz, Juan Carlos; Mejía Pinedo, Davis Alberto
El presente estudio titulado "INFLUENCIA DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN TRABAJADORES DE UNA MINA
EN PATAZ-2023" tuvo como objetivo principal determinar la influencia del cumplimiento de
la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el desempeño laboral de los trabajadores de una
mina en Pataz. Se empleó un enfoque cuantitativo correlacional, con un diseño no
experimental, transversal y correlacional. La población estuvo conformada por 50 trabajadores,
lo mismos que se seleccionaron para la muestra. La recolección de datos se realizó a través de
encuestas estructuradas utilizando un cuestionario validado por juicio de expertos, con una alta
consistencia interna reflejada en los coeficientes Alfa de Cronbach de 0.872 para la variable de
seguridad y salud ocupacional y 0.901 para el desempeño laboral. El análisis estadístico se
llevó a cabo mediante el software SPSS, aplicándose el coeficiente de correlación de Spearman
debido a la distribución no normal de los datos. Los resultados revelaron una correlación
positiva y significativa (ρ = 0.778, p = 0.000) entre el cumplimiento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y el desempeño laboral. Se concluye que una adecuada implementación de
la normativa en seguridad y salud ocupacional no solo mejora la eficiencia y productividad de
los trabajadores, sino que también contribuye a un entorno laboral seguro y sostenible.
Ansiedad e Ideación Suicida en Estudiantes de una Institución Educativa de la Ciudad del Callao 2025
(Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-02-03) Flores Sifuentes, Yenny Vanesa; Rosales Vásquez, Rosa María; Carrillo Yalán, Eber Moisés
Busco conocer el grado o fuerza de vinculación en las variables de estudio. Desde luego
se abordó desde la ruta cuantitativa de tipo observacional. Los resultados obtenidos fueron
procesados de las respuestas obtenidas en la aplicación de 2 instrumentos validados y
aceptados por la comunidad académica y de psicologia. En relación a la población de
estudio, participaron discentes de una Institución educativa focalizada en la Región
Callao. El análisis se efectuó a través de técnicas estadísticas descriptivas e inferenciales,
empleando la prueba de correlación de Pearson encontrándose para tal un coeficiente de
r = .616; p = .0. En conclusión, se estableció que la ansiedad constituyó un factor
influyente en la ideación suicida dentro de la población estudiada. Estos hallazgos
subrayaron la importancia de implementar un programa de intervención psicológica que
contribuya a reducir la ansiedad y, en consecuencia, el riesgo de ideación suicida en el
contexto educativo del Callao.