Examinando por Autor "Abanto Quiroz, Vilma"

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    Síndrome de burnout y el desempeño laboral en personal de salud de un centro público Trujillo 2023
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2024-11-22) Abanto Quiroz, Vilma; Terrones Marreros, Mario Andrés
    En la investigación titulada como: “Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en personal de salud de un Centro Público Trujillo, 2023” presenta como objetivo general determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal de salud de un Centro Público en Trujillo, 2023. La investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo correlacional, con diseño no experimental. Se empleó el muestreo no probabilístico, Se tuvo en cuenta una muestra de 40 trabajadores de salud. Se aplicó como técnica de recolección de datos la encuesta para ambas variables, y como instrumentos los cuestionarios Maslach Burnout Inventory (MBI) y el cuestionario de “desempeño laboral”. Para la validez de los instrumentos se usó el alfa de Crombach. Así también, para el análisis de las diversas hipótesis, la correlación Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron que el 100% de los participantes tuvieron Síndrome de Burnout. De ellos, el 22.5% tuvieron un nivel bajo, 67.5 un nivel medio y un 10% un nivel alto. Se obtuvo según la presencia de al menos una de las dimensiones como fueron despersonalización, cansancio emocional y realización personal. Se observó que no hubo relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral; sin embargo, en las dimensiones: “cansancio emocional” y “realización personal” hubo una correlación significativa con la dimensión “relaciones interpersonales” del desempeño laboral, con un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.018 y 0.026 respectivamente.