Examinando por Autor "Cruzado Paredes, Patricia del Carmen"

Mostrando 1 - 2 de 2
  • No hay miniatura disponible
    Ítem
    Employee experience y felicidad laboral de los colaboradores de una Empresa de Jaén 2023
    (Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo Editorial, 2023-11-15) Cruz Cruz, Sheylla Elizabeth; Cruzado Paredes, Patricia del Carmen; Castillo Contreras, Genara Antonia; -
    El propósito del estudio fue determinar la relación de employee experience y felicidad laboral de los colaboradores de una empresa de Jaén 2023, por lo que se empleó la línea metodológica de carácter descriptiva de tipo correlacional. Para la población se tomó en cuenta a 81 trabajadores de una organización de Jaén, a los cuales se administró dos cuestionarios que anteriormente fueron validados: Cuestionario de Employee experience y Cuestionario de Felicidad en el Trabajo, para la recolección de datos. Posterior al proceso estadístico de los datos, se determinó que las variables Employee experience y Felicidad Laboral se relacionan de manera positiva con un grado de significancia alta, de acuerdo con el coeficiente de correlación de Spearman (Rho = .77). Por consiguiente, se infiere que los trabajadores en ocasiones experimentan experiencias agradables relacionadas a su entorno físico, tecnológico y social dentro de la organización, lo que conlleva a que tiendan a sentir felicidad dentro de su trabajo.
  • No hay miniatura disponible
    Ítem
    Felicidad laboral de una empresa de Trujillo en tiempos de pandemia 2021
    (Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI, 2021) Cruz Cruz, Sheylla Elizabeth; Cruzado Paredes, Patricia del Carmen; Castillo Contreras, Genara Antonia
    El presente trabajo tuvo como finalidad determinar el nivel de Felicidad laboral de una empresa de Trujillo en tiempos de pandemia, 2021; por lo tanto, se realizó un estudio descriptivo de corte transversal y se hizo uso de un formulario debidamente adaptado y validado para evaluar la variable de estudio; para ello, se aplicó el Cuestionario de Felicidad en el Trabajo de Del Junco, Espasandin, Dutschke y Palacios. La muestra para la investigación estuvo conformada por 121 trabajadores de la empresa Grupo Efe – Conecta Retail S.A. Los datos obtenidos de la aplicación fueron procesados estadísticamente, hallando que la Felicidad Laboral de la empresa se encuentra en un nivel alto, puesto que el 84.3% de los trabajadores evidenció dicho nivel, lo que evidencia que ellos cuentan con un estado óptimo dentro de la organización puesto que perciben que pueden desenvolverse en un buen ambiente interno, ser reconocidos por sus méritos en el trabajo, tener oportunidades de desarrollarse personalmente y cuentan con recursos personales que los ayudan a sentirse felices.