Examinando por Autor "Noriega Llanqui, Tatiana Elizabeth"

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    Responsabilidad social interna y compromiso laboral en trabajadores de la asociación fondo regional contra accidentes de tránsito de Áncash 2024
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-03-24) Noriega Llanqui, Tatiana Elizabeth; Aguinaga Doig, Silvia Georgina
    El presente estudio tiene como objetivo central determinar la relación entre la responsabilidad social interna y compromiso laboral en trabajadores de la Asociación Fondo Regional Contra Accidentes de Tránsito de Ancash 2024, para ello, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, tipo básico, método hipotético deductivo, diseño no experimental, corte transversal, nivel relacional, respecto a la población se emplearon a 32 personas, mientras que la muestra estuvo conformada por el mismo número, respecto a los instrumentos se emplearon dos cuestionario ya validados a través del juicio de expertos en el año 2024 con puntuaciones de 95.5/100 y 83/100, mientras que los coeficientes de confiabilidad fueron de .716 y .747, con esto se encontró que el nivel de responsabilidad social interna se distribuye de la siguiente manera: 59.4% consideran que las prácticas de responsabilidad social interna están en nivel 3, mientras que 34.4%, lo única en nivel 4 y solo 6.3% considera que están en el nivel 3, respecto al compromiso laboral, el 81.3% indica que está en nivel alto, mientras que 18.8% lo ubica en nivel medio, además, el coeficiente de relación Rho de Spearman encontró que la relación es de 0.553 y p-valor de 0.001, lo cual indica que la relación es directa, moderada y estadísticamente significativa.