Síndrome de burnout y satisfacción laboral en personal de salud de anestesiología y centro quirúrgico del Hospital Belén - Trujillo, 2020
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Fecha
2021
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Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
El presente estudio de investigación, tuvo como objetivo
principal el determinar la relación del síndrome de burnout y la satisfacción
laboral del personal de salud que labora en el departamento de Anestesiología
y Centro Quirúrgico, Hospital Belén, 2020. Es un estudio de tipo no
experimental, de investigación pura, básica, teórica, descriptiva simple,
correlacional, cuantitativo y transversal. La población estuvo conformada por
56 trabajadores de la salud (médicos, licenciadas de enfermería y técnicos de
enfermería). Se utilizó como técnica e instrumento, el cuestionario, siendo:
cuestionario general de variable socio-demográficas, Maslach Burnout
Inventory (MBI), y la escala general de satisfacción laboral (SL- SPC),
aplicados por google formulario. Concluyendo que, el personal de salud
presentó un 85.7% con síndrome de burnout (nivel intermedio) y 58.9% en
satisfacción laboral (nivel satisfecho), no existiendo relación estadísticamente
significativa, hallando que todo el personal da un nivel medio de burnout,
pero a la vez se encuentran satisfechos, siendo mayor porcentaje la presencia
de trabajadores nombrados, con experiencia laboral superior a 10 años, lo que
encaja en satisfacción, pero desarrolla el síndrome por la continuidad de su
labor asistencial; siendo corroborado con la prueba de chi cuadrado,
obteniendo como resultado p=0.7376 (mayor que 0.05) y un X
2=1.99.
Descripción
Palabras clave
Síndrome de Burnout