El principio de inclusión social en las oportunidades laborales de los trabajadores con discapacidad física, Piura 2025

Abstract

La investigación tiene como objetivo analizar el principio de inclusión social en las oportunidades laborales de los trabajadores con discapacidad física, en el distrito de Piura durante el año 2025. Su metodología fue de enfoque cualitativo, tipo básico, alcance descriptivo y diseño no experimental; la técnica fue la entrevista y el instrumento la guía de entrevista, la cual fue aplicado a 7 participantes: 2 funcionarios públicos, 2 empleadores del sector privado y 3 personas con discapacidad física. Los resultados determinaron que la inclusión social en las oportunidades laborales para personas con discapacidad física en Piura aún no se ha consolidado como una práctica efectiva, asimismo,se identificó que existe prejuicios, desinformación, falta de voluntad institucional y una brecha entre lo operativo y lo normativo. Además, se requiere mayor sensibilización en el sector privado y una revisión de seguimientos y políticas en el sector público para garantizar una inclusión laboral efectiva y real en el distrito. Se concluye que, la inclusión laboral de personas con discapacidad física en Piura aún es limitada por prejuicios, desinformación, hay falta de voluntad institucional y escasa articulación entre normas y prácticas, requiriéndose mayor sensibilización y seguimiento.