Habilidades blandas y clima organizacional en la corporación educativa Daniel Goleman Ayacucho 2023
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Date
2025-06-14
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Abstract
En el presente trabajo se ha tenido como objetivo general establecer la relación que existe entre las Habilidades blandas y clima organizacional en la Corporación educativa Daniel Goleman, Ayacucho 2023, estudio con enfoque cuantitativo, básico, método hipotético-deductivo, de nivel descriptivo correlacional, no experimental. En una población que se conformó por 40 sujetos de una Corporación educativa, en el que la muestra fue considerada como el total de la población, aplicando la técnica de recojo de datos mediante la encuesta e instrumentos de dos cuestionarios que estaban conformados por 20 preguntas, una para las Habilidades blandas y otra de 15 preguntas para Clima Organizacional. Con relación a los resultados, muestra desde el contraste de la hipótesis general, que indican que a un nivel de significancia del 0,01 y un coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.756 existe una relación estadísticamente alta y positiva entre las habilidades blandas y el clima organizacional en la Corporación educativa Daniel Goleman, Ayacucho – 2023. Es decir que, a mayor aplicación de habilidades blandas por parte de los trabajadores, mayor será el clima organizacional.
Description
Keywords
Habilidades blandas, Clima organizacional, trabajo en equipo