Cumplimiento de principios éticos en las contrataciones públicas de una unidad ejecutora del departamento de Cusco 2024

Abstract

El presente título “Cumplimiento de principios éticos en las contrataciones públicas de una Unidad Ejecutora del Departamento de Cusco 2024”. Objetivo: Describir el cumplimiento de los principios éticos en las contrataciones públicas de la Unidad Ejecutora del Departamento de Cusco 2024. Se empleó una metodología cuantitativa, descriptiva y correlacional, con diseño no experimental, aplicando cuestionarios a 60 servidores públicos y utilizando el coeficiente de correlación de Spearman para el análisis estadístico. Los resultados muestran una relación positiva pero débil y no significativa entre el cumplimiento de principios éticos y las contrataciones públicas (Rho = 0.117, p = 0.372). Asimismo, se hallaron relaciones débiles en las dimensiones de respeto (Rho = 0.042), probidad (Rho = 0.183), eficiencia (Rho = -0.184), idoneidad (Rho = 0.000), veracidad (Rho = -0.022), justicia y equidad (Rho = 0.160), y lealtad al Estado de derecho (Rho = 0.078), todas no significativas (p > 0.05). Solo la lealtad y obediencia mostró una relación significativa, aunque débil (Rho = 0.265, p = 0.041). En conclusión, no existe un cumplimiento significativo de principios éticos en las contrataciones públicas, salvo en lealtad y obediencia. Se recomienda al Director de la Unidad Ejecutora fortalecer los mecanismos de supervisión y transparencia mediante auditorías internas periódicas y capacitación continua en ética administrativa para mejorar la integridad en los procesos.